问：今年行情不好，年会还办吗？

答：无关业绩好坏，年会传递的是希望和信心！

一方面是碍于当下的市场环境，一方面是考虑到2023年业绩完成得不够理想，很多企业都在想今年的年会还要不要开？距离过年还有一个月的时间，可以提前准备着，尽可能地去设计一些互动。毕竟年会是一个很重要的仪式感的展现，我们对于年的情感还是非常特别的。一场深入人心的年会可以从以下四个方面入手：

1.制造快乐。快乐很多时候是我们和谁一起做了什么事情，所以做出有意思的点，有更多的人来参与很重要；

2.分享感动。不是为了感动而制造感动，回顾一些小事件、小瞬间，一些身边的事…可以是出差时披星戴月的片段，也可以是披荆斩棘的记忆，这都是团队协作的力量支点和能量汇聚；

3.嘉许奖励。看上去奖励的是结果，但本质上奖励的是行为，对于过去一年好的行为肯定的同时，还要告诉大家，为什么会获奖，未来一年公司鼓励什么样的行为、事情。

4.指出方向。为什么要把年会提到跟战略、复盘一样的高度？年会是一个难得的可以跟员工真诚交流的机会，要留有一个环节告诉大家，我们公司的现状是什么，未来要走到哪里，这一点很重要。哪怕整体并不是很好，但其中一定有一些闪亮的瞬间，比如，某一个项目完成得特别给力，某个客户开发得特别好，这些都可以成为年会的亮点，用来鼓舞所有的人。

青岛众行远拓展训练目前擅长团队凝聚力打造、流行主题团建、情境沙盘体验、青少年素质教育和红色主题教育等体验式服务项目，追求感动客户、敢动自己的服务理念，带给团队新奇、快乐、感动的体验。青岛团建公司，众行远帮助您完成一次有意义并超划算的团建服务。