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青岛团建经常用到的两大法宝是什么？

发布时间：2023-08-10 信息来源：众行远阅读：731次

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不是讲故事和抛案例。

是积分和PK机制。

在选队长的环节中，按照我们内敛、低调、谦虚的习俗，都在互相推脱，认为队长就是来背锅的，但是只要你说先上来的加10分，正在犹豫不决的那个噌就上去了。

原本说完项目规则，如果不是对抗的团建项目，都漫不经心的，只要你说获胜的每个人都加5分，很快就变得生龙活虎，跃跃欲试，就算你没有提前说积分有什么用，大家还是愿意多积点分。

至于PK机制那对我们来说就更好使了，从小的教育就是爱跟别人比，行与不行都比出来的，也许你觉得你挺厉害的，但是一比才发现还有更厉害的。也许你觉得自己还不行，结果一比发现还有更不行的。当然我们的目的还是在竞赛中调动氛围，看到差距，相互学习。

积分的机制最好贯穿始终，并且明确积分的作用，一般来说就是奖罚并重的，奖励只奖励第一名，重在荣誉，奖品并不一定特别贵重，棒棒糖，爆米花等，只要能够起到反差作用的最好。最后一名的会接受变态的考验，比如一人一句忐忑，跳钢管舞，蹲起说我是猛男，我是美女，青楼翠红撒娇，据说近年还有尺度更大。拓展嘛，就是不断地去拓宽尺度，展现自我。给沉重工作生活带来一点乐趣。

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